日记提示

关于创造力的20个日记提示

这里一半是问题,一半是用你桌上现有的东西就能做的小练习。这两种方式都是为了让你创造出点什么。

这份清单一半是反思,一半是练习。反思问的是你什么时候工作得好,以及最近什么吸引了你的注意力。练习要求你用房间里已经有的一件物品做一件小而具体的事,这是一种不同的问题,需要一种不同的答案。

第六到第十一题是实践的那一半。改变一件日常物品。给它添点什么。从它身上去掉点什么。把三个不相干的东西放在一起,看看能组成什么。这些是有约束的练习,故意设计得很琐碎,因为一个小任务比一个开放式任务更容易开始。这个网站其余部分存在的理由也一样。你在这里写下的任何东西都不需要很好。它们的运作方式是快速产生大量糟糕的点子,而这正是通向另一种点子唯一可靠的路。

这些练习是可以重复的,反思问题则不是。尤其是第九题,每次的答案都不一样,因为它完全取决于你当时看着的是哪三样东西。与其说是只做一次的事,它更适合作为一种反复回来做的热身。

提示列表

  1. 你会如何描述自己目前的创作过程?

    创作过程往往是你为了想出新点子或新作品所做的事情。如果你没有正式的创作过程,试着回想那些有创意的时刻,并描述你的步骤。

  2. 你什么时候最有创造力?

    这通常是你感觉状态最好、效率最高的时候。它可能涉及时间、地点,或多个因素的结合。试着把它们都列出来,以免错过一个关键的触发因素。

  3. 你什么时候感觉最有灵感?

    灵感对你来说意味着什么?试着先建立一个心理模型,然后出去发现自己什么时候最接近那种状态。那是什么感觉?记住,激发你灵感的触发因素可能会随时间而改变。

  4. 最近你被什么吸引了?

    这可以是任何主题、人物、事件,甚至是物品。没有对错之分,重要的是你的感受。

  5. 你想更多地了解什么?

    如果打个响指就能学会关于某个主题需要知道的一切,你会怎样使用这个超能力?当然,这里有个限制——你只能说出一件事。祝你好运。

  6. 环顾四周,找一件日常物品。你会怎样把它变得更好?

    专注于你会改变什么,以及为什么这样会更好。这件物品最初的目的是什么?写下你的任何观察;你可能会意识到,为什么一件日常物品会是它现在这个样子。

  7. 想想你家里的一件日常物品。有没有什么可以添加,让它变得不同寻常?

    这个问题专门要求你添加一个元素(而不是移除)。有没有一件物品,只需一点小小的改进,就能让它变得对你来说正好合适?

  8. 想想你家里的一件日常物品。有没有什么可以去掉,让它变得更好?

    这个问题专门要求你去掉一个元素(而不是添加)。去掉我们不使用的属性,可能会让我们得到一件更简单、更好的物品。如果你感到卡住了,试着想象一个你只用过一次、并不喜欢的产品功能。如果去掉它会怎样?

  9. 随机说出三件实物。你能把它们组合起来创造出新东西吗?

    你首先需要说出这三件(随机的)物品。它们定义了这个挑战的边界。手边准备一个笔记本,随着物品浮现在脑海中把它们画下来,会有帮助。

  10. 你能想到两个完全不同、但会很搭配的品牌吗?

    用你喜欢的方式来回答这个问题。想想这两个品牌各自代表什么。如果它们联手,会创造出什么样的产品或服务?

  11. 你能想到方法,减少完成一项日常任务所需的步骤吗?

    想想一件你觉得烦人或重复的任务,会有帮助。把这个过程中的每一步都写下来;你能去掉其中几步吗?有时把任务合并起来以减少步骤,或引入技术或实物,会有帮助。

  12. 你认为人类最大的问题之一是什么,你会怎样解决它?

    选一个对你来说有意义的问题,集思广益地想出理想情况下能解决它——或至少能改善它——的点子。

  13. 描述一本你想读的书,不限类型。故事情节会怎样展开?

    它可以是虚构的,也可以是某种"传记"。这本书不一定真实存在,可以是你创造力和需求的一种反映。

  14. 想象你无所不能。今天你会怎样使用这个超能力?

    选一件非凡而惊人的事很容易。但何不试着选一件小而真正可以实现的事呢?你自己可以做些什么?

  15. 你最喜欢的幻想是什么?

    如果你有多个幻想,专注于一个。这个幻想可以改变,那也没关系。为什么此刻这是你最喜欢的幻想?

  16. 哪种颜色最能描述你今天,为什么?

    颜色的含义因文化而异,甚至因人而异。什么颜色浮现在你脑海中,它对你来说意味着什么?这里没有对错之分。

  17. 从你清晰记得的最后一个梦中,你能得到的最主要的启示是什么?

    记梦日记会有帮助。你可能会经历一些反复出现的主题和情绪,这些可能与现实生活相关。比如,如果你经常梦到原地踏步走不动,这可能意味着你在实现紧迫目标方面遇到了困难。

  18. 你对重复的看法是什么?

    重复可以是积极的,也可以是消极的,取决于背景和个性。为了让这个问题更实际,专注于一个真实发生重复的情境。这让你有什么感觉?

  19. 想象你找到了完美的队友。他们会拥有怎样的核心价值观?

    这些核心价值观与你自己的相比如何?它们可能非常相似,但你完美的队友也可能弥补你自身价值观的不足,为团队带来急需的平衡。

  20. 什么或谁激励着你?

    试着专注于一件事。教育、工作、实物、地点,甚至是无形的东西。只要它能激励你,什么都可以。

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